人材派遣、派遣登録をご希望の方
1人～大人数まで、幅広い職種に対応
こんな「お悩み」解決いたします
短時間～長時間・少人数～大人数・・・
どんな人手不足もお任せください！
人材派遣のメリット
- コスト削減
- 企業が正社員を雇うとなると、各種保険関連や給与計算、採用から育成にかかる費用をすべて負担します。しかし、派遣社員を雇うと、そういったことは派遣会社が行うので、企業側のコスト削減になります。
- 業務の効率化
- 繁忙期に派遣社員を雇うことで、正社員でなくても対応できる業務を任せることができます。派遣社員に業務をお願いすることにより、正社員はコア業務を集中的に行うことができ、業務の効率化ができます。
請負のメリット
- 人材管理の手間が無い
- 管理の手間が最小限で済む点です。成果物に対する業務進行は請負会社が全て対応してくれるため、業務にあたる人材などについて気にかける必要性がなくなります。
- 業務負担や
コストが軽減する - 成果物に対する報酬しか発生しないため、成果物のこと以外に気を遣ったりする必要が無くなります。
人材派遣と請負の違い
人材派遣と異なり、企業様と労働者との間に指揮命令関係が生じません。人材派遣では就労時間や業務内容の変更、休日申請等の労務管理や作業指示を企業様が行う必要がありますが、請負では請負会社が責任を持って一括管理しますので、企業様側の負担が減り通常業務に集中できます。
業務請負にも対応可能
- 物流倉庫
- 食品加工工場
- 製造
- 清掃
その他業種も取り扱いがございますのでお気軽にご相談ください。
